在一项为期三年的特殊奖金打算的最后一轮中，花旗团体增添了数百名高管的薪酬，这项打算将高管的薪酬与银行在危险跟羁系事件停顿挂钩。 据周二的一份文件，在年度第三零售放中，“转型奖金打算”向约250名高等员工付出了2024年目的金额的68%。比拟之下，2022年比例为94%，次年为pg娱乐电子游戏官方版80%。 这些奖金旨在将高层治理职员的薪酬与花旗团体在买球的app排行榜前十名推荐改良危险beat365亚洲体育在线官网管控方面获得的停顿挂钩。该打算将薪酬与满意羁系机构的请求、外部审计员检察的尺度以及员工考察断定的“文明改造”挂钩。 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）